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⇒ Coaching individuel |
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Le coaching individuel
Tout au long de notre existence, nous pouvons tous rencontrer des difficultés à concrétiser ou atteindre des objectifs, à aborder les épreuves décisives ou encore, tout simplement, à faire des choix. La crainte du changement et la peur de prendre de mauvaises décisions peuvent freiner ou bloquer nos capacités à nous diriger.
Que ce soit votre statut social, votre sexe ou âge, vous pouvez, encore et à tout moment, apprendre de nouvelles choses et de nouveaux comportements pour faire face aux adversités et aux défis qui se présentent à vous et changer ce qui ne vous convient pas ou plus.
La création de ce que l'on désire nous appartient, vous pouvez dès à présent prendre votre vie, présente et future en main en vous concentrant sur la réalisation de l'accomplissement de votre bien-être, joie, épanouissement affectif et professionnel.
► Le coaching est une technique de développement personnel et professionnel.
Le coaching individuel n'est pas du conseil ni de la thérapie. Les propositions
soumises vont dans le seul sens de rendre autonome la personne qui consulte.
► Le coach est un partenaire qui accompagne, clarifie, aide à déterminer des objectifs
réalisables, à identifier les obstacles à surmonter, à élaborer des plans d’action.
Il vous soutient lors de leur mise en œuvre.
Aussi, le coach personnel agit comme un miroir humain en partageant avec vous,
une perspective externe.
► Ensemble, nous élaborons et modifions le plan pour mieux s'adapter à vos besoins et
à votre position dans l'environnement social.
C'est exclusivement lorsque les éléments proviennent naturellement du passé comme source de blocage pour progresser, qu'ils sont traités. La démarche est donc très distincte des approches classiques qui consistent prioritairement à chercher dans le vécu.
Les séances
► Les entretiens se présentent sous forme d'échanges actifs dynamiques dont la
finalité est d’atteindre les objectifs fixés et de vous rendre indépendant.
Je procède tout d'abord à un recueil d’informations permettant de situer la demande
dans son contexte. Ensemble, nous clarifions et définissons ensuite les objectifs
pour élaborer les pistes à explorer pour aller à l’état désiré.
Vos ressources sont plus tard sollicitées et développées pour atteindre les objectifs.
Des tâches sont proposées, entre les séances, favorisant l’ancrage de nouvelles
ressources.
Toutefois, chaque consultation est unique, "sur mesure". Leur efficacité vient aussi de
plusieurs facteurs de compréhension scientifique des processus de la pensée.
► Toute la responsabilité de vos décisions et actions vous appartient. Les clients sont
responsables de leurs propres réalisations et succès.Vous disposez de toutes les
ressources pour relever les défis de votre vie.
► Conscient de sa position, le coach s'interdit d'exercer tout abus d'influence.
Il se comporte avec loyauté vis-à-vis de son client dont il a accepté la confiance.
► Mes interventions s'adaptent dans le respect des étapes de développement de
chaque personne qui détient le droit de renoncer au coaching à tout moment, sans
avoir à s'en justifier.
► Dans le cas où je constaterait que les conditions de réussite du coaching ne sont
plus réunies, je m'autoriserai, en concertation avec vous, à interrompre la mission.
Les accompagnements visent à mettre de la clarté et à donner les clés du changement. Ils s'inscrivent dans une approche de croissance, de développement et d'apprentissage.
Une consultation peut suffire pour plusieurs mois.
Mon rôle
Le travail de coach de vie consiste à vous accompagner :
- dans la résolution de la situation dont vous ne voulez pas ou plus.
- dans la redécouverte et la confiance en vos capacités personnelles.
- dans votre engagement face aux tracas ou aux situations désagréables qui se
répètent.
- dans reconnection consciente avec votre propre Guide Intérieur, source de
vitalité (la dimension spirituelle en vous), pour aller mieux dans votre vie, vous
harmoniser avec votre Etre intérieur et changer votre vie en toute autonomie.
Les fondements
Les entretiens sont d'une très grande rigueur.
Ils sont basées sur l'union de la psychologie cognitive et comportementale, de la programmation neuro-linguistique (PNL) et d'une longue pratique personnelle qui fait partie intégrante de ma vie.
En effet, en tant qu'ancien chef d'entreprise et consultant dans le BTP, mon expérience personnelle intensifie l'intégrité et la qualité de mes consultations.
Ces différentes approches du changement peuvent être des compétences et des profils professionnels supplémentaires pour vous.
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Liens |
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Bibliographie |
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